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緊跟步伐重實干 踔厲奮發(fā)啟新程 | 各單位認真貫徹落實職代會和“新春第一會”會議精神
新聞來源:    點擊數(shù):770    更新時間:2025/2/7    收藏此頁
      東辛農場公司第十二屆第五次職工代表大會和貫徹集團公司對標一流暨作風建設會議于春節(jié)前后相繼召開,各單位迅速傳達學習貫徹落實會議精神,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,鉚足干勁,務實作為,奮力開創(chuàng)東辛高質量發(fā)展新篇章。
      蘇墾優(yōu)然牧業(yè)公司召開學習貫徹會議,要求公司上下錨定年末存欄奶牛1萬余頭、生鮮乳總產5萬余噸、成母牛單產近11噸的目標任務,大力推進“精準計劃+任務清單+責任落實”工作機制,嚴控各類成本費用支出,優(yōu)化飼養(yǎng)管理方案,實現(xiàn)飼料資源本土化。推動飼用豆粕減量替代,提高牛糞循環(huán)利用率,穩(wěn)定沼氣發(fā)電運營,提升綜合效益。調整養(yǎng)殖策略,篩選高產核心牛群,強化奶源質量管理,規(guī)范生產流程,筑牢風險防線。開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,加大科技成果轉化力度,全面打好奶業(yè)振興攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)奶牛養(yǎng)殖新突破。
       東米公司召開學習貫徹會議,要求公司上下凝聚共識,持續(xù)開展“對標一流”勞動競賽,推進產學研智能化養(yǎng)殖合作項目,爭取養(yǎng)殖管理水平再上新臺階,實現(xiàn)全年1400萬羽養(yǎng)殖目標。堅持綠色發(fā)展理念,嚴格質量追溯管理,發(fā)揮“東米食品”江蘇省著名品牌效應,鞏固老市場、開辟新空間,深化與盛合、溫氏集團訂單合作,開辟互利共贏新賽道。優(yōu)化東米直營店經營管理,強化市場化運營維護,為社會提供高品質的農產品,將“東米食品”品牌打造成為產業(yè)發(fā)展的靚麗名片。
      林業(yè)公司深入學習領會會議精神,要求公司上下積極對標行業(yè)一流企業(yè),查找自身存在的差距與不足,以創(chuàng)新進取的精神闖出發(fā)展新路。持續(xù)開展內部“對標一流”勞動競賽,激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。積極推進產學研合作,加強與科研院校交流,引進先進種植技術和管理經驗。將品牌建設作為提升市場競爭力的重要舉措,嚴格監(jiān)控種植到銷售的每個環(huán)節(jié),及時了解市場動態(tài),不斷調整產品結構和營銷策略,實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。
       冷鏈物流公司組織全體職工深學細悟會議精神,要求公司上下結合產業(yè)特色和經營現(xiàn)狀,厘清工作思路,緊盯目標任務,重點強化“簡蘇”牛奶推廣與銷售,拓展銷售渠道,推進門店運行,打響東辛奶業(yè)品牌。利用GPS定位設備,加強運輸車輛動態(tài)監(jiān)管,合理制定運輸計劃,確保運輸高峰期“人停車不?!备咝蔬\轉。深入調研生鮮市場,靈活選擇采購時間、價格、交貨期,合理控制采購成本,積極拓展生鮮、飼料等配送業(yè)務。
       惠豐生物肥料公司召開全體職工會議,認真學習貫徹會議精神,要求公司上下積極轉變工作作風,主動擔當作為。生產上嚴格管控成本,不斷優(yōu)化工藝,提高各類產品生產效率,做好創(chuàng)新產品研發(fā)。大力推進產品銷售,調研有機肥、營養(yǎng)土市場,了解客戶需求,健全優(yōu)質客戶檔案,推動社會經紀人合作代銷以及網絡銷售等多渠道銷售模式。做好產品生產儲備,確保春耕期間有機肥、育苗營養(yǎng)土等產品供應充足。
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