1月9日，東辛農(nóng)場公司2021年度領導班子及領導人員考核暨“一報告兩評議”工作會議在招待所南會議室召開。東辛黨委書記韓中書主持會議并分別作領導班子、個人述職報告以及選人用人工作專題報告。集團公司考核組人力資源部副部長張祥云一行參加會議并對東辛2021年度全面工作進行考核。農(nóng)場公司黨委副書記張康強、副總經(jīng)理陳躍武在會上作述職報告，其他領導班子成員進行書面述職。財務總監(jiān)、機關部門副科級及以上人員、各單位黨政負責人參加。
韓中書指出，開展年度考核是貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的一項全局性戰(zhàn)略性的制度安排。要準確把握考核的重要意義和目標定位，把全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域航母“江蘇號”作為鮮明主題，把獎優(yōu)罰劣、激勵擔當作為根本動力，以高質(zhì)量考核推動高質(zhì)量發(fā)展。
會上，韓中書匯報了農(nóng)場公司2021年各項工作開展情況。2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，同時也是東辛實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奮勇攻堅的關鍵一年，在這一年里，東辛堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，實施強核戰(zhàn)略，持續(xù)強根固魂，不折不扣地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。東辛全年實現(xiàn)國有營業(yè)收入13.41億元，其中農(nóng)場公司8.56億元，農(nóng)發(fā)東辛分公司4.85億元；國有利潤2.44億元，其中農(nóng)場公司1.24億元，農(nóng)發(fā)東辛分公司1.2億元。他強調(diào)，東辛將以這次會議為新的起點，抓改革、謀發(fā)展，強保障、惠民生，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，全力推動東辛2022年經(jīng)濟社會發(fā)展水平再上新的臺階。
會議期間，考核組通過觀看農(nóng)場工作匯報片、民主測評及選人用人工作民主評議、個別談話、查閱臺賬等多種形式對東辛2021年工作進行了考評打分。
| 
蘇公網(wǎng)安備 32070302010019號 