近年來，東辛農(nóng)場(chǎng)公司十分重視女職工的人才培養(yǎng)，多措并舉激發(fā)巾幗力量，取得了較好的效果。
優(yōu)化人才機(jī)制，增添巾幗力量。東辛緊密聯(lián)系農(nóng)墾、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段形勢(shì)的需要，堅(jiān)持“人才興場(chǎng)”戰(zhàn)略，每年招聘人才實(shí)施一視同仁。全場(chǎng)在崗職工755人，女職工207人，其中女大學(xué)生159人，占比達(dá)21％，每年為女大學(xué)生提供就業(yè)、實(shí)習(xí)崗位30余個(gè)。創(chuàng)新專業(yè)帶頭人選聘機(jī)制，打通能工巧匠晉升通道，推動(dòng)各類人才脫穎而出，為女職工提供與男性平等的晉升機(jī)制，農(nóng)場(chǎng)股級(jí)以上管理人員250人，其中女性65人，占比達(dá)26%，已然成為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)的中流砥柱。
深化“青藍(lán)工程”，提升巾幗能量。為盡快提高新員工的工作水平，幫助他們更快地適應(yīng)新崗位、新要求，東辛深入開展“青藍(lán)工程”，以“師帶徒”的形式簽訂責(zé)任狀和承諾書，通過開設(shè)小課堂，手把手教學(xué)，加大傳、幫、帶力度，加快培養(yǎng)有技術(shù)、懂管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠り?duì)伍。常態(tài)化開展青年員工座談會(huì)、康乃馨課堂等活動(dòng)，并成立巾幗講師團(tuán)，組織女大學(xué)生、女技術(shù)人員，赴基層開展技術(shù)講座。通過校企合作，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提升女員工的綜合素質(zhì)，提升巾幗能量。
注重評(píng)優(yōu)工作，樹立巾幗榜樣。東辛十分注重女職工的先進(jìn)典型選樹工作，各基層單位加大女職工的培養(yǎng)，年初，30名女管理人員和技術(shù)人員在職代會(huì)上受到表彰人員，占比達(dá)20%。同時(shí)，還積極推選優(yōu)秀女職工和巾幗團(tuán)隊(duì)參加省內(nèi)外各類評(píng)優(yōu)申報(bào)。2021年，農(nóng)場(chǎng)檢測(cè)公司、計(jì)劃財(cái)務(wù)部分別被授予連云港市五一巾幗標(biāo)兵崗和連云港市三八紅旗集體。計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)郭林、工會(huì)主管陳臘梅分別獲評(píng)連云港市五一巾幗標(biāo)兵、江蘇農(nóng)墾優(yōu)秀工會(huì)工作者等稱號(hào)。東旺奶牛養(yǎng)殖公司技術(shù)人員祝英同志在先后獲得江蘇農(nóng)墾、江蘇省國(guó)資巾幗標(biāo)兵這后，又于2021年3月被中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵。以“勞模工作室”、“職工創(chuàng)新工作室”、“工人先鋒號(hào)”為平臺(tái)，組織各單位廣泛開展群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，其中女大學(xué)生科技創(chuàng)新碩果累累，激發(fā)內(nèi)生創(chuàng)新活力。檢測(cè)公司巾幗創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一年就獲得了一種食品檢測(cè)用液體食品取樣裝置和一種用于環(huán)境監(jiān)測(cè)的水質(zhì)采樣裝置2項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利。
組織勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)巾幗力量。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，強(qiáng)化女職工進(jìn)取意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，每年在全場(chǎng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)10余次，參賽女職工100余人。積極引導(dǎo)女職工樹立主人翁意識(shí)，刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù)，全面掀起“比學(xué)趕超”熱潮。圍繞東辛產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織水產(chǎn)、肉雞、奶牛養(yǎng)殖行業(yè)在崗開展養(yǎng)殖勞動(dòng)競(jìng)賽。在女職工中，結(jié)合各產(chǎn)業(yè)、各崗位特點(diǎn)，開展各類巾幗崗位勞動(dòng)競(jìng)賽。不論是場(chǎng)內(nèi)東旺奶牛公司開展的擠奶競(jìng)賽，在社區(qū)舉辦的環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，在檢測(cè)公司開展的檢測(cè)技能大賽，還是省市的水產(chǎn)技能大賽，都充分調(diào)動(dòng)了女職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)了東辛巾幗之風(fēng)采。
關(guān)愛系列活動(dòng)，守護(hù)巾幗健康。豐富文體活動(dòng)，成立舞蹈、太極、模特等各類協(xié)會(huì)，通過開展讀書、歌舞、演講等各種比賽，豐富廣大女職工的業(yè)余文化生活，保持美麗心情。開展“兩癌”篩查等體檢活動(dòng)，每年女職工們進(jìn)行體檢，確保身體健康。同時(shí)，對(duì)家庭困難的女職工，通過“微心愿”“金秋助學(xué)”“互助幫扶”等暖心活動(dòng)的開展，解決她們的后顧之憂，提供生活保障，讓她們?cè)诟髯缘膷徫簧陷p裝上陣，展現(xiàn)出東辛巾幗之力量。(圖為市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)來東辛參觀）
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