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    東辛農(nóng)場公司進一步加強和改進工會工作，制定“十四五”人才隊伍建設規(guī)劃，全面提升職工科學文化素質(zhì)和技能素質(zhì)，充分發(fā)揮工會提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)技能的“大學校”作用，實施職工素質(zhì)建設工程，推進企業(yè)文化、職工文化建設。

東辛工會通過各種平臺和載體，深化職工讀書學習活動，加強“職工書屋”建設，依托農(nóng)場公司職工文化陣地，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文體活動，寓教于樂，提升職工綜合素質(zhì)。大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神。加大基層一線勞模典型選樹和宣傳工作，對表現(xiàn)突出的一線產(chǎn)業(yè)工人重點進行評優(yōu)，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新能力。組織先進生產(chǎn)者等勞動模范進企業(yè)、進車間、進班組、進校園、進社區(qū)，營造尊重勞動和尊重產(chǎn)業(yè)工人的社會氛圍，奏響新時代勞動最強音。