東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司立足黨委工作中心，緊密結(jié)合農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展穩(wěn)定的新目標(biāo)、新任務(wù)，確定新一年意識(shí)形態(tài)工作的主攻方向、工作重點(diǎn)，把意識(shí)形態(tài)工作作為農(nóng)場(chǎng)整體工作的重要組成部分，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿和物質(zhì)激勵(lì)的方法，把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在更廣、更深的層面上激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
東辛意識(shí)形態(tài)工作今年繼續(xù)在“三個(gè)主動(dòng)”上下功夫，推動(dòng)思想政治工作入腦入心。一是主動(dòng)引領(lǐng)和整合多元化的思想觀念，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化理念引領(lǐng)員工和群眾，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放和共享”五大發(fā)展理念，解放思想，形成共識(shí)；二是主動(dòng)調(diào)整和平衡多樣化的利益訴求，加強(qiáng)信訪(fǎng)和穩(wěn)定工作，形成公正、合理、和諧的利益表達(dá)形式，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)社會(huì)和諧；三是主動(dòng)疏導(dǎo)和化解復(fù)雜化的內(nèi)部矛盾，職工群眾反映的問(wèn)題，能解決的盡快合情合理的解決，不能解決的說(shuō)明原因，做好耐心細(xì)致的解釋工作，讓思想政治教育成為化解各種矛盾的“緩釋劑”、調(diào)整員工心里的“潤(rùn)滑劑”和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“催化劑”。
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