東辛農(nóng)場公司工會大力培養(yǎng)創(chuàng)新復(fù)合型人才，以建設(shè)技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)，為東辛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
東辛以提高職工勞動技能素質(zhì)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工提升符合企業(yè)發(fā)展需要的技能，深化職工技術(shù)創(chuàng)新、勞動合理化建議和發(fā)明創(chuàng)造活動，選樹一批名副其實(shí)的“創(chuàng)新能手”和“創(chuàng)新工作室”。完善勞模管理服務(wù)制度，推動勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，在全場推動形成學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、增素質(zhì)、做模范的良好環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)以班組為紐帶的基層隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開展五型五化班組創(chuàng)建活動，精心打造安全型、管理型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、效益型班組，全面提升班組管理水平，注重提高班組成員素質(zhì)，切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)，廣泛開展班組競賽，完善班組民主管理，加強(qiáng)班組思想工作，傾力打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，助力新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。
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