東辛農(nóng)場公司重視提升宣傳文化工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，加強內(nèi)部人員專業(yè)學習培訓，加大內(nèi)部考核力度，為做好全年宣傳文化工作打好基礎。
今年以來，東辛創(chuàng)新宣傳工作機制，完善“分工負責、三級審稿、統(tǒng)一安排采訪、周末假日值班、采訪分片掛鉤”等一系列運行良好、行之有效的內(nèi)部工作制度，鞏固對內(nèi)對外宣傳報道工作制度基礎；突出強化現(xiàn)有采編人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力的培訓，廣播、電視錄音、攝影、攝像、編輯等各環(huán)節(jié)提出更高要求，督促采編人員加強自我學習，提升業(yè)務技能；定期組織部門學習活動，互相介紹本崗位技術經(jīng)驗，互相交流，共同提高新聞采編水平。今年邀請江蘇農(nóng)墾人報社主編再次來場講授新聞寫作和攝影專業(yè)知識，提升全場通訊員宣傳水平。在加強本部人員能力提升的同時，在機關部門和基層單位，注意發(fā)掘和培養(yǎng)業(yè)余通訊報道骨干，從高等院校招聘相關專業(yè)的大學生，增加宣傳新鮮血液，全面提升宣傳工作質(zhì)量和效果。
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