東辛農(nóng)場(chǎng)公司堅(jiān)持把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為主攻方向，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式由資源要素型向科技引領(lǐng)型、生態(tài)優(yōu)先型轉(zhuǎn)變，不斷提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力和全要素生產(chǎn)率。
近年來(lái)，東辛積極實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋”工程，加大智能化技術(shù)在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析研究，有的放矢優(yōu)化生產(chǎn)措施，提高管理效率。投入300余萬(wàn)元，建成水產(chǎn)和奶牛養(yǎng)殖物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)管控。堅(jiān)持科技興場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)與揚(yáng)州大學(xué)、廣東海洋大學(xué)、黃海研究所等高校和科研機(jī)構(gòu)聯(lián)姻合作，年均設(shè)置科研經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元以上。堅(jiān)持“人才興場(chǎng)”戰(zhàn)略，加大人才引培力度，全場(chǎng)擁有人才總量有500余人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員260余人。創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)帶頭人選聘機(jī)制，打通能工巧匠晉升通道，推動(dòng)各類(lèi)人才脫穎而出，打造一支專(zhuān)業(yè)精、技術(shù)強(qiáng)的精英團(tuán)隊(duì)。建立健全創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)取得管理、科技、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新和提出合理化建議的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，以“金點(diǎn)子”激發(fā)內(nèi)生創(chuàng)新活力。水產(chǎn)公司瀝水傳送裝置、東旺奶牛公司擠奶廳保定架控制系統(tǒng)獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利。
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